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[국내IT중견기업] 인사기획 담당 경력직 채용
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- 회사소개
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- 상세요강
- [담당업무]
- 인사제도 기획/개선 및 운영
- 평가/보상 프로세스 운영 및 고도화
- 연간 인력계획 수립/관리
- 수시 노무 이슈 대응
[자격요건]
- 4년제 대졸이상
- 관련경력 9년이상
- 인사기획/운영, 평가/보상 등 HR전반에 대한 이해도가 있으신 분
- 300인 이상 사업장 근무 경험이 있으신 분
- OA(Excel, PPT) 상급 스킬 보유자
- 책임감을 가지고 적극적으로 업무를 수행하시는 분
- HR 담당자로서의 커뮤니케이션 역량
[우대사항]
- HR 트렌드 및 채용 이슈에 대한 관심이 높으신 분
- IT업계 내 트렌드 및 직무에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
- 제도 기획/개선 업무 경험자
- Tech 직군 인력에 대한 이해도가 있으신 분
[전형절차]
서류전형/1,2차 면접전형
[제출서류]
국문이력서/경력기술서/자기소개서 이메일 제출 hjlee@humaninsearch.com
[담당자]
이혜진이사 010-4119-1789 / hjlee@humaninsearch.com
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- 기타사항
- 학력:대졸이상, 외국어:무관
근무지:서울 강남
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 이혜진 대표이사
연락처: 010-4119-1789 / 02-xxx-xxxx
이메일: hjlee@humaninsearch.com
