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[글로벌인증기업] 성과관리 및 평가 담당 채용
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- 회사소개
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- 상세요강
- [담당업무]
1. 성과관리
- 성과관리제도 기획 및 개선
- 성과관리 시스템 운영 및 개선
- 목표 설정 및 상시 피드백 모니터링
- 성과관리제도 전파 및 역량 제고 활동
2.인사평가 및 승진제도 관리
- 인사평가 기획 및 운영
- 평가 데이터 분석 및 제도 개선
- 승진제도 기획 및 운영
- 핵심인재 선발 및 관리
3.조직개발 (10%)
- 조직진단 시행 및 결과분석
- 전사적 변화관리 주도
4. Regional HR과의 협업
[자격요건]
- 4년제 대졸이상
- HR 직무 경력 5년 이상 10년 이하인 자
- 성과관리 시스템 운영 경험자 (외부 또는 자체 시스템)
- 인사평가 및 승진제도 운영 경험자
- 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 가능자
- MS Office 프로그램 사용 가능자
- 국내 출장에 무리가 없는 자
- 비즈니스 영어 가능자
[우대사항]
- Workday사용 경험자
- 데이터 분석 툴 사용 가능자
[전형절차]
서류전형/1,2차 면접전형
[제출서류]
국문이력서/경력기술서/자기소개서 이메일 제출 jsbak@humaninsearch.com
[담당자]
박지수과장 010-7135-4922 / jsbak@humaninsearch.com
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- 기타사항
- 학력:대졸이상, 외국어:무관
근무지:서울 용산구
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- 담당자
- 담당컨설턴트: 이혜진 대표이사
연락처: 010-4119-1789 / 02-xxx-xxxx
이메일: hjlee@humaninsearch.com
